Pada Kamis, 4 Januari 2024, adw consulting berhasil menggelar acara Townhall tahunan. Berlokasi di Hotel The Westin Jakarta, acara ini diselenggarakan dengan tujuan untuk memberikan wadah bagi karyawan, pemangku kepentingan, dan pimpinan perusahaan untuk berkumpul, berdiskusi, bersosialisasi, dan merancang strategi untuk meningkatkan kolaborasi, memperkuat budaya dan mindset berbasis nilai (value-driven), serta menumbuhkan kepercayaan antar semua lapisan organisasi (trustworthiness).
Acara dimulai dengan pembacaan doa serta penjelasan mengenai tata tertib acara. Setelah itu, Managing Director adw consulting, Sonny Sumarsono, memberikan arahan dan strategi perusahaan untuk tahun 2024. Sonny juga menjelaskan kiprah dan prestasi adw consulting selama 20 tahun terakhir dalam membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk tetap tumbuh dan bertahan secara berkelanjutan di dunia bisnis yang kompetitif ini.
Dalam sesi Visioning, adw consulting turut mengundang Novel Cahyadi, seorang entrepreneur yang ikut mendirikan perusahaan teknologi yang berbasis di Dubai, Gulfware, dan perusahaan konsultan Inovasi, IntiHub, untuk memberikan pengetahuan yang mendalam mengenai “Bagaimana Menumbuhkan Budaya Inovasi dalam Organisasi?”
“Mengembangkan budaya inovasi menuntut waktu yang substansial, komitmen yang tak tergoyahkan, dan ketahanan dari kepemimpinan dan seluruh tim.” ujar Novel.
Acara selanjutnya yaitu pemaparan terkait rencana, strategi, dan program kerja untuk tahun 2024 dari setiap divisi yang ada di adw, yaitu divisi Digital Business Development, Transformation Services, Engineering, Great Procurement Services, Pengadaan.com, serta Smart Business Support.
Melalui presentasi ini, setiap divisi menyampaikan tekad mereka untuk berkontribusi dalam mewujudkan visi adw consulting untuk menjadi perusahaan terdepan di bidang Digital Procurement Transformation. Keseluruhan rencana dan strategi ini mencerminkan komitmen adw consulting untuk terus beradaptasi, berkembang, dan memberikan nilai tambah kepada semua pemangku kepentingan.
Tak hanya menjadi wadah untuk memaparkan rencana dan strategi, acara Townhall adw consulting juga menjadi panggung untuk memberikan penghargaan terhadap karyawan berprestasi. Pemberian penghargaan ini menjadi momen penting untuk mengakui dedikasi, kerja keras, dan pencapaian luar biasa yang telah diberikan oleh individu-individu terbaik yang dimiliki adw consulting.
Games yang dimainkan bersama di sela-sela acara menjadi hiburan yang menyenangkan, sekaligus sebagai sarana untuk bersosialisasi, membangun hubungan yang baik, dan memperkuat kerjasama dalam tim.
Acara ditutup dengan pembagian doorprize dan foto bersama.
Melalui kolaborasi (collaboration) yang kuat, budaya kerja berbasis nilai (value-driven), dan kepercayaan (trustworthiness) yang mendalam, adw consulting akan terus memberikan solusi inovatif dan menciptakan dampak positif bagi karyawan dan klien.
